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Candidaturas encerradas

Pessoa Engenheira de Software Júnior - Java



Descrição da vaga

A pessoa será responsável por contribuir com o desenvolvimento e a manutenção de componentes de software sob supervisão e orientação de desenvolvedores mais experientes. Este papel envolve colaborar com membros da equipe para entender os requisitos, escrever código limpo e eficiente, e participar de revisões de código para garantir a qualidade e a aderência às melhores práticas de desenvolvimento de software.


Buscamos um(a) profissional para atuar na Jornada do Colaborador onde você será responsável por desenvolver soluções que integrem os diversos sistemas existentes no Grupo Casas Bahia com as ferramentas e parceiros funcionais na Jornada. 

Responsabilidades e atribuições

  • Participar ativamente dos ritos da Squad definidos pelos times de agilidade. 
  • Trabalhar nos cards direcionados pelo Techlead de forma proativa na prevenção de impedimentos e atrasos de entrega. 
  • Ser pontual e participativo. 
  • Desenvolver soluções conforme direcionado pelo Tech Lead da Squad

Requisitos e qualificações

Com certeza você tem que ter:  

 

  • Noções de Desenvolvimento com a Tecnologia Java 
  • Noções de HTML, CSS, Java Script 
  • Entendimento técnico sobre Bancos de Dados: SQL e NoSQL  
  • Metodologias ágeis 

 

Seria muito legal se você tivesse (diferencial):   


  • DDD 
  • Princípios SOLID e Clean Code  
  • SpringBoot 
  • Feing Client 
  • Testes Unitários com jUnit 
  • Desejável formação acadêmica em Ciência da Computação, Engenharia da computação, Desenvolvimento de Software ou cursos correlatos;  
  • Preferência por ”câmera ligada” e comunicação amigável e descontraída com todos da time 

 

Informações adicionais

Aqui você encontrará:


  • Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia!
  • Salário Competitivo
  • Bônus anual de acordo com atingimento de resultados
  • Assistência Médica e Odontológica
  • Vale Refeição
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Assistência Funeral
  • Suporte social e psicológico gratuito
  • Extensão da Licença Maternidade - 180 dias
  • Extensão da Licença Paternidade - 20 dias
  • Incentivo à prática de atividade física: Gympass e Total Pass
  • Dr. Via Saúde: Telemedicina 100% online, sem limite de uso e sem coparticipação 
  • Via de Descontos: Plataforma de descontos de até 70% em produtos e serviços dos mais variados segmentos em aproximadamente 2.000 parceiros em todo Brasil e América Latina


#VEMPROGRUPOCASASBAHIA

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vamos analisar seu currículo
  3. Etapa 3: Bate-papo com o time de RH
  4. Etapa 4: Conhecendo a liderança
  5. Etapa 5: Fase Final
  6. Etapa 6: Proposta pra se juntar ao time
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos. 

 

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes. 

 

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.