Pessoa Engenheira de Software Júnior - JAVA | Jornada Logística
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Buscamos um(a) profissional para atuar com desenvolvimento back end de software em JAVA. A pessoa ficará alocada na Squad de Frete e Estoque, cuja missão é garantir a melhor experiência do cliente disponibilizando o estoque físico ou virtual para concretização de pedido venda.
Responsabilidades e atribuições
Nós esperamos que você:
- Consiga se comunicar de maneira clara tanto com pessoas técnicas quanto não técnicas;
- Crie microsserviços altamente concorrentes, utilizando principalmente Java (Spring Boot), mas podendo utilizar outras tecnologias como Go ou .Net;
- Utilize arquiteturas orientadas a eventos;
- Construa aplicações usando os princípios de orientação à objetos e design patterns;
- Se preocupe em entregar aplicações resilientes, com baixa latência, usando princípios de programação reativa;
- Crie dashboards intuitivos para monitoramento;
- Ajude na investigação de bugs e exceptions reportadas em produção;
- Faça manutenção em algumas aplicações legadas (Java e/ou C#)
- Participe de testes integrados de carga e stress;
- Nos ajude a construir nossa cultura de agilidade;
Requisitos e qualificações
Você se encaixará bem se você:
- Tem bons conhecimentos em algoritmos, estrutura de dados, Java e SpringBoot;
- Gosta de desafios e debates;
- Tem conhecimentos em bases de dados SQL e/ou NoSQL;
- É resiliente e flexível, pois estamos no processo de transformação digital;
Será diferencial se você:
- Conhece MongoDB, PostgreSQL, Redis, Kafka, Debezium, Kubernetes;
- Conhece Clean Architecture ou Arquitetura Hexagonal
- Conhece cultura ágil (Scrum, Kanban, Lean, etc) e DevOps;
- Entende o teorema de CAP e consistência eventual;
- Está familiarizado com eventos ou mensageria
- Está familiarizado com Azure, suas soluções ou outros providers;
Informações adicionais
Aqui você encontrará:
- Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia!
- Salário Competitivo
- Bônus anual de acordo com atingimento de resultados
- Assistência Médica e Odontológica
- Vale Refeição
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Assistência Funeral
- Suporte social e psicológico gratuito
- Extensão da Licença Maternidade - 180 dias
- Extensão da Licença Paternidade - 20 dias
- Incentivo à prática de atividade física: Gympass e Total Pass
- Dr. Via Saúde: Telemedicina 100% online, sem limite de uso e sem coparticipação
- Via de Descontos: Plataforma de descontos de até 70% em produtos e serviços dos mais variados segmentos em aproximadamente 2.000 parceiros em todo Brasil e América Latina
- Incentivo à cultura, com parceria com a rede SESC
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com o time de RH
- Etapa 3: Conhecendo a liderança
- Etapa 4: Fase Final
- Etapa 5: Proposta pra se juntar ao time
- Etapa 6: Dados pré-contratação
- Etapa 7: Contratação
Grupo Casas Bahia
O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.
Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.
Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.
Esta vaga foi pausada pela empresa.