Analista de Modelagem Júnior (Foco em Crédito e Cobrança)
Descrição da vaga
Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.
Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!
Este analista será responsável por desenvolver e implementar modelos preditivos robustos e estratégicos baseados em dados que otimizem a gestão de risco e a recuperação de crédito, garantindo eficiência e apoio ao crescimento sustentável da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Interagir com os times de negócios para atender a necessidades com os modelos;
- Desenvolver modelos preditivos e identificar oportunidades nas aplicações das técnicas de machine learning;
- Integrar, refinar e enriquecer bases de dados (ETL);
- Realizar implantação dos modelos;
- Construir KPIs dos modelos preditivos;
- Preparar materiais e apresentações para diretoria e áreas clientes.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em estatística, matemática, ciência da computação, física e afins;
- Conhecimentos teóricos e aplicação de métodos estatísticos e/ou matemática aplicada e/ou algoritmos de aprendizado de máquina (Boosting, Regressão, Clusterização, Random forest, entre outras);
- Familiaridade com softwares e soluções para mineração de dados (ETL);
- Programação Python, R, SQL (ter uma delas);
- Bom raciocínio lógico, senso crítico e agilidade na solução de problemas;
- Visão de negócio;
- Proatividade, foco e boa capacidade de trabalhar em equipe.
Seria muito legal se você tivesse (diferencial):
- Conhecimento/vivência na área de crédito e cobrança.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Remoto
Alguns benefícios que você terá conosco:
- Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia;
- PLR ou Bônus;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Vale Refeição;
- Licenças maternidade e paternidade estendidas;
- Incentivo à prática de atividade física: Wellhub e Total Pass;
- Descontos em produtos do Grupo e parceiros;
- Previdência Privada;
- Seguro de vida;
- Assistência Funeral;
- Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas);
- Programa Viver Bem: Telemedicina e Telepsicologia gratuitos.
#VEMPROGRUPOCASASBAHIA
Todas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas.
Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com o time de RH
- Etapa 3: Conhecendo a liderança
- Etapa 4: Fase Final
- Etapa 5: Proposta para se juntar ao Time
- Etapa 6: Dados pré-contratação
- Etapa 7: Contratação
Grupo Casas Bahia
O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.
Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.
Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.