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Pessoa Desenvolvedora Java Sênior (Gestão do Colaborador)

Descrição da vaga

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros. 


Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos! 


Estamos em busca de uma pessoa para atuar no modelo de trabalho 100% remoto, integrando a jornada de Recursos Humanos, que é estruturada em 2 tribos e 10 squads. Essa pessoa atuará especificamente na Squad de Gestão de Acessos e Plataformas, responsável pelo hub de integrações, um ecossistema de integrações que conecta todos os parceiros e soluções da área de RH. Trata-se de um ambiente com múltiplas integrações, alto nível de interdependência entre plataformas e forte impacto na experiência do colaborador e na eficiência operacional. 


O papel envolve atuar de forma estratégica e colaborativa, garantindo a sustentação e evolução das integrações, propondo melhorias, apoiando decisões técnicas e de negócio, além de promover alinhamento entre times, parceiros e áreas internas. Buscamos alguém com visão sistêmica, capacidade de navegar em ambientes complexos e foco em gerar valor por meio da tecnologia aplicada à jornada de RH. 

Responsabilidades e atribuições

  • Trabalhar na integração e comunicação entre diferentes sistemas e serviços, assegurando uma solução coesa e eficiente;
  • Garantir que as aplicações sejam robustas, confiáveis, escaláveis e tolerantes a falhas, com foco em monitoramento contínuo e documentação de processos;
  • Participar ativamente das discussões técnicas da squad, contribuindo para a definição e evolução das funcionalidades e garantindo a qualidade do código;
  • Auxiliar no desenvolvimento e crescimento contínuo dos membros da equipe, promovendo uma cultura de aprendizado e melhoria constante. 

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida com desenvolvimento back-end em Java, especialmente em soluções orientadas a microsserviços;
  • Experiência com arquitetura de soluções em ambientes Cloud preferencialmente Azure;
  • Experiência sólida com integrações RESTful e protocolos como JSON para troca de dados;
  • Experiência com pipelines de integração contínua e entrega contínua (CI/CD), com foco em automação de testes e deploy;
  • Experiência prática com containers Docker e orquestração utilizando Kubernetes para implementação de microsserviços;
  • Experiência no uso de sistemas de mensageria como Kafka, para comunicação assíncrona entre microsserviços. 
  • Experiência em bancos de dados relacionais (SQL Server, PostgreSQL) e não relacionais (MongoDB), com capacidade de modelagem e otimização de consultas;
  • Profundo conhecimento em toda o ecossistema Spring (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security, entre outros); 
  • Proficiência em versionamento de software utilizando Git, com entendimento de workflows de Git;
  • Familiaridade com Python para tarefas específicas e integração de sistemas; 
  • Conhecimento de REDIS dentre outras formas de cache.

Seria muito legal se você tivesse (diferenciais): 

  • Ter atuado no desenho e definição de soluções, aplicando boas práticas de arquitetura, como Event-Driven Architecture, Layered Architecture, Arquitetura Hexagonal e Clean Architecture. 
  • Experiência prévia com metodologias ágeis como Scrum ou Kanban, contribuindo para o desenvolvimento iterativo e melhoria contínua. 
  • Conhecimento em ferramentas como Jira e Confluence para acompanhamento de tarefas e documentação colaborativa. 

Informações adicionais

Local de Trabalho: Brasil/Remoto


Confira alguns dos benefícios incríveis que preparamos para garantir seu bem-estar e qualidade de vida: 

  • PLR/Bônus: Um reconhecimento extra para valorizar o seu esforço e dedicação! 💸 
  • Assistência Médica e Odontológica: Para que você tenha toda a segurança e cuidado com a sua saúde e a da sua família. 🏥 
  • Vale Refeição: Porque sabemos que uma alimentação de qualidade é essencial para o seu dia a dia! 🍽️ 
  • Seguro de Vida: Tranquilidade e proteção para você e seus entes queridos. 🛡️ 
  • Extensão da Licença Maternidade: 180 dias para nossas mamães aproveitarem o melhor momento com seu bebê! 👶 
  • Extensão da Licença Paternidade: 20 dias para que o pais também possa estar presente nos primeiros dias de vida. 👨‍👩‍👧‍👦 
  • Incentivo à prática de atividade física: Acesse o Wellhub (Gympass) e o Total Pass para cuidar da saúde e manter o corpo em movimento. 🏋️‍♂️ 
  • Vale Transporte: Para garantir que seu deslocamento até o trabalho seja tranquilo e sem preocupações. 🚆 
  • Convênio com o SESC: Desfrute de benefícios incríveis em cultura, lazer, saúde e muito mais! 🎭 
  • Clube de Descontos: Para aproveitarmos de descontos de até 70% em produtos e serviços com mais de 2.000 parceiros no Brasil e América Latina! 🛍️ 
  • Day-off no Aniversário: Para celebrar o seu dia com mais tranquilidade e diversão, você tem direito a um descanso no seu aniversário! 🎉 

Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional. 🚀 

 

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA 


Todas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas. 


Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com o time de RH
  3. Etapa 3: Conhecendo a liderança
  4. Etapa 4: Proposta pra se juntar ao time
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos. 

 

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes. 

 

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.