Product Owner (Crediário)
Descrição da vaga
Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.
Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!
Buscamos uma Pessoa Product Owner (Analista de Negócios Sênior), que será responsável por conectar estratégia de negócio, necessidades dos usuários e execução tecnológica, garantindo a entrega contínua de valor por meio de produtos digitais.
Atuará no contexto de CDC (Crédito Direto ao Consumidor), onde irá conduzir a parte de cobrança dos nossos crediários, levantando conversas com stakeholders e alinhando estratégia com tecnologia.
Será dona do problema e da solução, liderando o ciclo de vida do produto sob sua responsabilidade, desde o discovery até a entrega e evolução contínua, atuando de forma próxima a times de tecnologia, áreas de negócio, stakeholders executivos e parceiros. Espera-se uma atuação hands-on, orientada a dados, com visão sistêmica e foco em impacto, em um ambiente de alta complexidade, escala e transformação digital.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como Product Owner do(s) produto(s) sob sua responsabilidade, sendo o principal ponto de referência entre negócio e tecnologia;
- Conduzir processos de discovery, entendimento de problemas, oportunidades e necessidades dos usuários e do negócio;
- Traduzir objetivos estratégicos em visão de produto, roadmap, épicos, features e histórias de usuário, garantindo clareza e priorização adequada;
- Priorizar e gerenciar o Product Backlog, considerando valor de negócio, impacto no cliente, riscos, dependências técnicas e capacidade dos times;
- Trabalhar de forma integrada com times de engenharia, UX, dados, arquitetura, segurança e operações, garantindo entregas consistentes e sustentáveis;
- Apoiar e participar ativamente das cerimônias ágeis (planning, refinement, review, retrospectiva);
- Definir, acompanhar e analisar KPIs, OKRs e métricas de produto, utilizando dados para tomada de decisão e melhoria contínua;
- Garantir alinhamento constante com stakeholders de negócio, promovendo comunicação clara, gestão de expectativas e transparência;
- Identificar riscos, dependências e oportunidades, atuando proativamente na resolução de impedimentos;
- Contribuir para a evolução das práticas de produto e agilidade da área, apoiando a maturidade dos times e do modelo operacional.
Requisitos e qualificações
- Experiência anterior como Analista de Negócios, Product Owner ou função equivalente na área de produtos em ambientes digitais;
- Experiência com discovery, gestão de backlog, escrita de histórias de usuário e critérios de aceite;
- Vivência em times ágeis (Scrum, Kanban ou modelos híbridos), com atuação prática como PO;
- Forte capacidade de análise de negócio, mapeamento de processos e definição de requisitos;
- Conhecimento sólidos em métricas de produto, indicadores de performance e análise de dados;
- Capacidade de atuar em ambientes complexos, com múltiplos sistemas, integrações e stakeholders;
- Disponibilidade para atuar 100% presencial na Berrini.
Seria muito legal se você tivesse (diferenciais):
- Experiência em produtos digitais de grande escala (varejo, financeiro, crédito, pagamentos, antifraude, dados, plataformas ou similares);
- Habilidades de organização e priorização e comunicação.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Berrini/SP.
Confira alguns dos benefícios incríveis que preparamos para garantir seu bem-estar e qualidade de vida:
- PLR/Bônus: Um reconhecimento extra para valorizar o seu esforço e dedicação! 💸
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- Vale Refeição: Porque sabemos que uma alimentação de qualidade é essencial para o seu dia a dia! 🍽️
- Seguro de Vida: Tranquilidade e proteção para você e seus entes queridos. 🛡️
- Extensão da Licença Maternidade: 180 dias para nossas mamães aproveitarem o melhor momento com seu bebê! 👶
- Extensão da Licença Paternidade: 20 dias para que o pais também possa estar presente nos primeiros dias de vida. 👨👩👧👦
- Incentivo à prática de atividade física: Acesse o Wellhub (Gympass) e o Total Pass para cuidar da saúde e manter o corpo em movimento. 🏋️♂️
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Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional. 🚀
#VEMPROGRUPOCASASBAHIA.
Todas as nossas oportunidades são abertas para candidaturas internas e externas.
🎯 Pessoas colaboradoras, não deixem de acessar a nossa política de recrutamento interno no Service Now para conferir os requisitos e as premissas do programa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com o time de RH
- Etapa 3: Conhecendo a liderança
- Etapa 4: Proposta pra se juntar ao time
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
Grupo Casas Bahia
O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.
Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.
Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.