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Pessoa Desenvolvedora de Software Sênior - Java

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Grupo Casas Bahia está presente na mente, no coração e na casa dos brasileiros através de suas mais de 1.100 lojas distribuídas por todo Brasil, suas vendas online das Casas Bahia, Ponto e do extra.com.br, suas soluções financeiras do banQi, sua fábrica de móveis Bartira e sua logtech AsapLog.

Em constante evolução, hoje é a plataforma de relacionamento e consumo do brasileiro onde, quando e como ele quiser. A companhia investe seus esforços para além do varejo, ao apresentar uma jornada de compras que coloca o cliente como seu foco principal. Para tanto, desenvolve alavancas únicas, que possibilitam a melhor experiência por meio de uma oferta agnóstica de produtos, serviços, soluções financeiras e logística.


Responsabilidades e atribuições

Nossos mantras são:


  • Disciplina Operacional: aprendemos com nossos erros e melhoramos sempre.
  • Foco no cliente: nosso cliente é tudo e aqui ele se sente em casa.
  • Direção e clareza estratégica: eu melhoro, aprendo, me desenvolvo. Sempre numa direção clara.
  • Responsabilização: Esse negócio é meu e tudo o que acontece aqui depende de mim.
  •  Para promover isto, buscamos software engineers que se encaixam em nossa cultura, têm anseio por aprendizado e melhorar sempre, se coloquem no lugar do cliente, assumam responsabilidades, e construam aplicações resilientes, escaláveis e seguras.

Requisitos e qualificações

Nós esperamos que você:


  • Tenha experiência mínima de 6 anos com Java, Framework Spring;
  • Consiga se comunicar de maneira clara tanto com pessoas técnicas quanto não técnicas;
  • Crie microsserviços altamente concorrentes;
  • Projete RESTful APIs e arquiteturas orientadas a eventos;
  • Construa aplicações usando os princípios de orientação à objetos e design patterns;
  • Entregue aplicações resilientes, com baixa latência, usando princípios de programação reativa;
  • Ajude na criação dashboards intuitivos para monitoramento;
  • Investigue bugs e exceptions reportadas em produção;
  • Participe de testes integrados de carga e stress;
  • Nos ajude a construir nossa cultura de agilidade;

 

Você se encaixará bem se você:


  • Tem atitude de dono e proatividade;
  • Aprende rápido;
  • Tem bons conhecimentos em algoritmos e estrutura de dados;
  • Já trabalhou em cultura ágil (Scrum, Kanban, Lean);
  • Gosta de desafios e debates;
  • Está familiarizado com mensageria (com Kafka, RabbitMQ ou similares);
  • Tem conhecimentos em bases de dados SQL e NoSQL;
  • Entende o teorema de CAP e consistência eventual;
  • Ter noção de Change Data Capture e offload de Mainframe;
  • É resiliente e flexível, pois estamos no processo de transformação digital;

 

Será diferencial se você:


  • Conhece MongoDB, PostgreSQL, DB2, Redis, Kafka, Debezium, Kubernetes; 
  • Já trabalhou com arquitetura orientada a eventos;
  • Está familiarizado com Azure, suas soluções ou outros providers;
  • Utilizou algum dos frameworks reativos Vertex.io, Akka, Spring Web Flux, ReactiveX, ou algum outro, em produção;
  • Conhece cultura DevOps;
  • Já fez integrações com IBM Mainframe e IIDR;

Informações adicionais

Aqui você encontrará:


  • Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia!
  • Salário Competitivo
  • Bônus anual de acordo com atingimento de resultados
  • Assistência Médica e Odontológica
  • Vale Refeição
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Assistência Funeral
  • Suporte social e psicológico gratuito
  • Extensão da Licença Maternidade - 180 dias
  • Extensão da Licença Paternidade - 20 dias
  • Incentivo à prática de atividade física: Gympass e Total Pass
  • Dr. Via Saúde: Telemedicina 100% online, sem limite de uso e sem coparticipação 
  • Via de Descontos: Plataforma de descontos de até 70% em produtos e serviços dos mais variados segmentos em aproximadamente 2.000 parceiros em todo Brasil e América Latina

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA #Li-Remote


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com o time de RH
  3. Etapa 3: Conhecendo a liderança
  4. Etapa 4: Proposta pra se juntar ao time
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos. 

 

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes. 

 

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia. 



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