Pular para o conteúdo principal

Pessoa Engenheira de Dados Sênior (Remoto)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos buscando uma pessoa engenheira de dados focado em resultados, com visão ágil e pragmática sob os desafios do dia a dia. Atualmente, o time desempenha um papel crucial no desenvolvimento de soluções de dados para atender as necessidades das áreas de negócios equilibrando custo e performance sempre garantindo a integridade e disponibilidade dos dados no Datalake do Grupo Casas Bahia.


Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por projetar, criar, manter e aprimorar pipelines e modelos de dados escaláveis, monitoráveis e eficientes, garantindo a integridade e disponibilidade dos dados no Data Lake do GCB;
  • Pesquisar, aplicar e compartilhar sobre boas práticas, novas tecnologias e tendências em engenharia de dados;
  • Ajudar o time a converter as necessidades da área, em produtos de Dados que equilibram custo e performance;
  • Monitorar a qualidade e disponibilidade dos dados, implementando técnicas de troubleshooting; 
  • Contribuir estrategicamente para a jornada data driven, promovendo a cultura de dados e tomando decisões baseadas em dados;
  • Trabalhar sempre em parceria com os times de Analytics Engineer, Ciência de Dados, Business Analytics, Arquitetura, Governança de Dados e SRE de Dados;
  • Facilitar a tomada de decisão de quais tecnologias, ferramentas, metodologias, padrões de arquitetura e solução serão utilizados na implementação das soluções.

Requisitos e qualificações

  • Familiaridade com a Azure Cloud /GCP;
  • Experiência com Data Lake e Data Warehousing;
  • Experiência com programação utilizando Spark (Scala e/ou Python); 
  • Experiência com Banco de Dados Relacionais e escrita de query (SQL);
  • Iniciativa, agilidade e busca de sinergia na resolução de problemas; 
  • Experiência em desenvolvimento de pipelines de dados Batch e NRT.

 

Será um diferencial se você tiver:

  • Experiência em programação orientada a objetos e boas práticas e da engenharia de software

Informações adicionais

Aqui você encontrará:


  • Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia!
  • Salário Competitivo
  • Bônus anual de acordo com atingimento de resultados
  • Assistência Médica e Odontológica
  • Vale Refeição
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Assistência Funeral
  • Suporte social e psicológico gratuito
  • Extensão da Licença Maternidade - 180 dias
  • Extensão da Licença Paternidade - 20 dias
  • Incentivo à prática de atividade física: Gympass e Total Pass
  • Dr. Via Saúde: Telemedicina 100% online, sem limite de uso e sem coparticipação 
  • Via de Descontos: Plataforma de descontos de até 70% em produtos e serviços dos mais variados segmentos em aproximadamente 2.000 parceiros em todo Brasil e América Latina

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vamos analisar seu currículo
  3. Etapa 3: Bate-papo com o time de RH
  4. Etapa 4: Conhecendo a liderança
  5. Etapa 5: Fase Final
  6. Etapa 6: Proposta pra se juntar ao time
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos. 

 

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes. 

 

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia. 



?